转载:美高梅MGM官网2020年度信息公开工作报告

 

按照省教育厅办公室《关于做好2020高校信息公开年度报告工作的通知》（教办秘〔2020〕235号）等文件精神，依据《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2018〕80号）精神和美高梅MGM官网信息公开情况进行了梳理和汇总，现将有关情况报告如下：

一、信息公开工作概述

 2020年是深入贯彻落实党的十九大精神和全面落实全国全省教育大会精神，深化职业教育改革的关键之年。在省委高校工委、省教育厅的正确领导下，我校围绕本科职业教育改革试点，认真加强了党组织建设、师资队伍建设、本科人才培养体系建设和党风廉政建设，认真按照教育主管部门关于信息公开的要求，坚持信息公开、师生共享，并接受社会监督，在校园网站设立了信息公开窗口，在学校日常管理工作中坚持周例会，信息通报，坚持信息公开工作取得了新的进展，较好地保障了师生员工和社会公众对学校教育的知情权、参与权和监督权； 为推动我校依法治校、民主管理，促进学校事业健康发展发挥了积极作用。 

二、主动公开信息情况

（一）基本信息公开情况

学校办学名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、机构设置、内部管理体制、领导班子简介等办学基本信息已在学校网站主页作为常态化公开事项予以公开，并及时更新。

学校2008年经省政府批准成立周口科技职业学院，2018年12月经教育部批准晋升为职业教育本科院校，2019年5月教育部批准更名为美高梅MGM官网，并作为全国首批十五所河南唯一一所职业教育本科试点学校。根据办学章程，学校实行理事会领导下的校长负责制，理事长由举办人李海燕女士担任，校长卫世文由理事会聘任，校委会成员现有11人。学校下设办公室、人事处、教务处、学生处、科技处（信息化建设办公室）、后勤处、招生就业处、财务处、保卫处、督导室、网络信息中心、基建处等14个行政处室，汽车工程学院、机电工程学院、信息与电子工程学院、医学院、教育科学学院、美术与艺术设计学院、美高梅MGM官方网站、经济与管理学院和公共基础教学部（马克思主义学院）等10个院部，47个本、专科专业。

学校坚持社会主义办学方向，建立健全校院两级党组织。

校党委下设党办、宣传部、组织部、统战部、学工部。教师工作部，校纪委下设纪委办、纪检监察室等工作机构。2020年4月，省委高工委和教育厅党组，为加强党对民办高校领导，落实民办高校党委书记委派制，省委组织部为我校选派了专职党委书记，并设立了专职党建指导员。在校级党委、纪委组织健全的同时，按照中组部关于加强高校基层党组织建设的要求，我校及时对各学院及机关党组织进行了换届选举，配齐了基层党组织职数，实现了基层党组织全覆盖，同时建立健全了党群组织，充实了新生力量。坚持以党建带团建，落实立德树人根本任务，开展了丰富多彩的形势政策教育和校园文化活动，营造了积极向上的良好氛围。

学校在升本后，根据办学章程，按照教育部本科院校设置标准，对我校的章程、管理制度进行了修订完善，一部分已经汇编成册，通过学校网站、教代会、教职工会议等各种会议，向全体教职工进行宣传贯彻。制订了《美高梅MGM官网“十四五”发展规划》（征求意见稿）。

本学年在学校主页发布信息560条。学校坚持每周一晨会制度，总结上周工作执行情况，安排部署本周工作内容；学校坚持双休日和节假日校领导带班制、中层领导负责的值班制度并及时发布值班通报；学校督导室坚持在每周一晨会上公布上周教学检查督导情况并通报至各处室、各学院（部）；教务处负责指导、管理班级教学信息员开展信息上报工作，对学校发展规划，年度工作计划分别形成了正式文件后下发公布。

（二）招生考试信息公开情况

学校严格执行招生工作纪律和招生信息公开政策，扎实实施“阳光招生工程”。在学校招生网主动公开学校概况、专业设置、师资队伍、办学特色、招生章程、招生计划、录取规则、收费标准等内容；在河南省招生考试信息网和《招生考试之友》上发布了学校招生章程和招生计划。针对学校实施的“单独考试招生”学校招生办及时准确公布招生考试办法、招生计划、考生成绩查询等相关信息，接受社会公众监督。新生入学资格复查，截止2020年10月30日我校在校注册专科生10759名，本科生4942名。

（三）财务、资产及收费信息公开情况

学校严格执行各项财经纪律，根据《民办非营利组织会计制度》制定出台了我校《财务管理制度》、《预算管理办法》、《收费管理办法》和《财务报销办法》《固定资产管理办法》等，充分利用学校账号集中支付、集中采购等管理手段，规范学校财务管理制度，加强学校资产管理，健全内部控制程序，逐步提高资金使用效益。坚持推行财务管理公开制度，对学校财务预算编制、收费标准、财务报销流程等进行公开，认真落实国家各项资助政策，设立“绿色通道”窗口。规范各项收费标准，严格依法依规在学校收费大厅进行公示，并严格执行财务制度，在收费大厅张贴学校各专业收费标准，形成了公开、透明、规范的财务管理体系。

（四）干部人事信息公开情况

学校现有在岗教职工1091人，其中专业课教师874人。本学年度，岗位设置根据学校发展需要合理设置，定岗定人定责。校内干部任免，均按照程序推荐选拔任用，并公示。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，在2020年招聘43名市财供教师，校内自主招聘161人，学校通过政府绿色通道招才引智又引进40名编制教师；在职称评定方面，学校发文公布教职工专业技术职务评聘办法与程序，推评认定专业技术人员的数量、专业技术职务等级及学习培训情况的具体信息均在学校公示栏公开。（五）教学质量信息公开情况

2020年面对新冠肺炎疫情，围绕教学和人才培养目标，我们认真开展了线上与线下教学相结合的方式，积极组织教学，利用网课平台，开足了网课，并评出了省、校两级优质网课。进入疫防常态化以来，学校加强教学课程改革，增加了思政课学时。本年度教务处利用网络技术，借助多媒体和终端设备，构建智慧化课堂，使每堂课的教和评都得以实现。通过班级信息员制度，以及教学工作阶段总结，对课堂教学的效果进行评价，评价的结果反馈给老师，从而帮助老师和学校去发现和处理教与学当中存在的真实问题。同时教务处定期召开各学院（部）的教学研讨会，对每阶段的教学检查情况进行总结讲评，各学院（部）坚持将自查情况向教师进行公开。

本年度在教务处网页、教务管理系公开了全校9个学院（部）的14个本科、33个专科专业、课程设置、人才培养计划、精品课程建设、学生技能大赛、学生成绩查询、网络课程选修等师生关注的信息。

（六）学生管理服务信息公开情况

新修订了《学生手册》，并在新生入学时发放，内容涵盖《学生管理规定》《学籍管理规定》《学生公寓管理制度》《学生奖励办法》《奖助学金评定办法》以及困难生认定程序、学生行为准则等学生管理规章制度。坚持校级领导联系院部制度，定期开展基层调研活动，坚持领导接待制度，对师生所反映的均是日常生活后勤服务方面诉求都能及时解决。对不稳定因素及时排查，在意识形态方面包括网络安全方面，学校始终坚持正面引导，积极疏导，保持校园和谐稳定。严格执行有关规定，公平公正的做好奖助学金评定工作，及时在学校公示栏公布获国家奖学金、国家励志奖学金、助学金学生的数量和姓名；公示各类校级奖励、校内资助发放、勤工助学岗位，接受全校师生的监督。

（七）学风建设信息公开情况

认真贯彻落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，持续加强学风建设，大力弘扬“好学善思、尚能求精”的学风。学校坚持每天“五查”（查早操、查晚自习、查寝、查自习、上午下午查上课情况），将“五查”情况在每周一的全体教职工会上进行公布。学校通过宣传板报、校园广播、网络宣传、校报等途径对优秀典型进行公开宣传报道，表彰先进弘扬正气，从而让学风建设能看得见、接触着、滋润到。

 三、 公开的途径

（一）网络公开。通过学校网站向在校师生和社会公众主动公开信息，这是学校信息公开的主要途径。

（二）会议公开。通过召开教职工大会、党委会、校委会等其他各类形式的会议公开学校信息。

（三）文件公开。通过印发学校党委、纪委、行政等纸质文件，或以会议纪要、事项通知、简报等形式面向全校或在一定范围内公开信息。

（四）资料公开。通过编印发放学生手册、统计报表和上报重大事项报告等资料公开信息。

（五）媒介公开。通过通知公告栏、微信公众平台、校长信箱、网站留言板等形式公布信息。

（六）其他形式：如校园广播、宣传栏等。

四、依申请公开和不予公开情况

本年度内学校未收到信息公开申请。

五、对信息公开的评议情况

全校师生对学校信息公开工作整体比较满意。

六、因学校信息公开工作遭到举报的情况

本年度未产生因信息公开工作引起投诉、举报、诉讼及追责的情况。

七、信息公开工作存在的问题和改进措施

随着信息公开工作的开展，学校师生员工以及社会各界对信息公开工作的要求越来越高，在信息公开上还存在不足需要改进和完善，如一些部门对公开信息工作重视程度不够，在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面还不够规范。结合信息公开工作中存在的问题和不足，我们将着手从以下几个方面进行改进：（一）进一步健全管理制度，完善工作机制

要进一步加强信息工作队伍建设，利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训，提高政策水平和业务能力。充分发挥职能部门作用，促进各单位不断完善信息公开的内容、形式和途径。

（二）加强信息安全管理

对已出台有关制度严格执行，妥善处理好信息公开与信息保密的关系，规范管理信息资源，提高信息使用效益。

（三）加强学校门户网站的建设工作

在充分利用校园网站发布信息公开的同时，进一步完善校园网功能，大力推进智慧校园网站的建设和管理，配备充实专职人员。为做好学校信息公开工作，对学校新设计信息公开栏要加强管理，提高质量，以提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，强化信息公开的工作成效，为我校本科试点工作，提供信息安全保障。

（四）加强信息公开监督

充分发挥纪委监察部门和群团组织的作用，定期或不定期组织开展信息公开工作检查，适时通报检查情况，确保信息公开工作落到实处。